自2007年接管重汽技術(shù)中心項目以來,重汽技術(shù)中心項目員工通過近四年的不懈努力,打造了一支注重團隊精神、集體利益大于個人利益的優(yōu)秀團隊。
這個團隊在主管尹義環(huán)同志的帶領(lǐng)下,在工作中發(fā)揚不怕苦,不怕累的工作精神,相互扶持、手拉手的共同前進,把公司的1+1=1的服務(wù)理念發(fā)揮的淋漓盡致,多次得到甲方的認可。
“急甲方之所急,重甲方之所重,把被動的工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?,有問題大家一起上,不會讓任何一位同志掉隊”,這些道理大家都懂,也都明白,但能做到的又有幾個人呢?但重汽技術(shù)中心的員工為了這一目標,為了團隊正在全力以赴向著這些道理前進,現(xiàn)在很多工作根本不用甲方提出來,我們自己就會提前解決。遇到大型接待時,每位員工都會相互協(xié)助,事無俱細的做好接待工作,不會讓任何一位同志掉隊。有一位員工這樣跟我說過:“穿上工裝,我所代表的不在是自己,而是連心物業(yè),是重汽技術(shù)中心項目,丟人是丟的連心的人,所以我不能丟人,企業(yè)強大了,我們員工也跟著臉上增光”,聽完這句話后,我感慨萬千,就是因為有這樣的員工,我們連心物業(yè)才邁開了大步,全速的向前飛奔。
就是這么一群平均年齡超過45歲,大部分人員還是文盲或半文盲狀態(tài)的員工,多年來通過大家的共同努力為重汽技術(shù)中心提供了高質(zhì)量的物業(yè)服務(wù),并在多次大型接待時無償?shù)母冻?,為公司掙了光,添了彩,也為重汽技術(shù)中心贏得了榮譽。就是這么一群平凡中做出不了不平凡業(yè)績的員工,打造了一支凝聚力、向心力、服務(wù)意識超強的團隊,鑄造了一個精品物業(yè)服務(wù)項目,讓我們?yōu)榱擞羞@么的團隊而感到驕傲吧! (重汽技術(shù)中心項目部:姜山)