——濟南市政協(xié)委員、濟南連心物業(yè)有限公司董事長王宏勇為應(yīng)屆畢業(yè)生職場預(yù)熱
2021年10月21日,應(yīng)山東青年政治學(xué)院邀請,濟南連心物業(yè)有限公司董事長王宏勇為2022屆物業(yè)管理專業(yè)本科班學(xué)生就物業(yè)管理項目管理帶來一堂別開生面的課程。
王宏勇董事長以做最好的中層管理者為主題,針對即將走出校門的物業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生,從步入職場后的定位、工作擔當、有效溝通、禮儀與協(xié)作等方面,結(jié)合現(xiàn)實生活中的案例,深入淺出,為同學(xué)們對在未來職場中如何做好管理者描繪了一條清晰的路線圖。
中層管理者是一個單位承上啟下的中堅力量,兼有領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的雙重身份。做一名合格的中層管理者,需要多項技能的不斷修煉和積累。作為新時期的大學(xué)生,首先要培養(yǎng)自己的大局意識,多付出多擔當,擁有更高的境界、胸懷和格局才會有更好的未來。
當好管理者首先當好被管理者。初涉職場的大學(xué)生,要放低姿態(tài),從基層開始,一步一步積累,甚至忍辱負重,甘做“管理壞人”,懂得替上級分勞、分憂。樹立準確的工作目標,不打折扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。同時也要有膽有識,敢于展示自己的才華,當仁不讓,勇當下級學(xué)習(xí)的標桿。
尊重他人、謙虛低調(diào)、懂得包容,團隊協(xié)作……是職場應(yīng)具備的軟實力。王宏勇董事長結(jié)合濟南連心物業(yè)有限公司員工每周閱讀的《六項精進》為同學(xué)們講解付出不亞于任何人的努力,懂得感恩,并不斷反省。他通過公司多年來一直提倡的打夠級、打籃球的企業(yè)文化,告訴同學(xué)們要不斷提高自己的情商,融入團隊,團結(jié)協(xié)作,才能更好地成就自己。
人生只有一條路不能拒絕,那就是“成長”的路。只有不停的充電才會持續(xù)的放電,只有不停的學(xué)習(xí)才會不斷地提高。王宏勇董事長提醒同學(xué)們可以在大學(xué)期間就學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)的“三證”,持證上崗,利用學(xué)習(xí)之余,到公司實地學(xué)習(xí),為走向職場提前打下基礎(chǔ)。
課程中,現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院朱余鋒組織同學(xué)們進行現(xiàn)場提問和交流。他說,這場講座對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講是一場及時雨,使他們對職場有了初步的認知,為走向社會的角色轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。
濟南連心物業(yè)有限公司成立20多年來,一直秉承“用心去做 快樂服務(wù)”的服務(wù)宗旨,通過為業(yè)主和社會提供更加規(guī)范化和標準化的服務(wù),獲得業(yè)界70多項榮譽。
最后,全體同學(xué)一起觀看了濟南連心物業(yè)有限公司舉辦的年度優(yōu)秀員工頒獎的影片、公司為十年老員工發(fā)放55寸彩電的視頻等,增加了對企業(yè)文化的了解。
王宏勇董事長在物業(yè)行業(yè)深耕二十余年,不僅關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟效益,更關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。物業(yè)行業(yè)未來可期,大有可為,他希望同學(xué)們,趁風(fēng)華正茂,朝氣蓬勃,不斷汲取學(xué)識,為未來物業(yè)行業(yè)的長足發(fā)展,注入更多新生的力量。
(圖/文 李玉霞)