2021年4月9日下午16:30，濟南連心物業(yè)有限公司2021年上半年規(guī)章制度考試在濟南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2307會議室舉行。公司高管、辦公室人員、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目內(nèi)勤等40余人參加了此次考試，此次考試采用筆試閉卷的形式進(jìn)行。

2004年起，公司每年進(jìn)行2次管理人員“規(guī)章制度”考試、2次“員工手冊”考試，規(guī)章制度考試在每年的4月份和9月份進(jìn)行。至2021年4月，連心物業(yè)累計組織管理人員規(guī)章制度考試33次，主要針對公司的企業(yè)文化、管理制度、福利政策、績效管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、基礎(chǔ)財務(wù)信息以及公司的基本信息等進(jìn)行一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與鞏固，在不斷的學(xué)習(xí)與考試中，提高了各位管理人員對公司的認(rèn)識，強化了項目管理服務(wù)水平，同事也提高了自身的服務(wù)意識與技能，為向廣大業(yè)主提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

規(guī)章制度考試旨在加強管理人員自身的素質(zhì)提升，持續(xù)提高政治站位，科學(xué)地學(xué)習(xí)和掌握制度，提高執(zhí)行力和自我約束力，為打造“紅領(lǐng)物業(yè)”提供堅實的制度保障。我們將永葆初心，持續(xù)不斷地為業(yè)主單位提供更為優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

（圖/文  劉亞楠）