2020年7月13日下午15:00，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司在順河?xùn)|街66號(hào)濟(jì)南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2308教室舉行了2020年上半年工作述職會(huì)議。公司職能部門(mén)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目?jī)?nèi)勤等30余人參加了此次述職會(huì)議。

    副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳建軍、副總經(jīng)理曹立、常務(wù)副總經(jīng)理孟令乾分別從各自分管的業(yè)務(wù)角度對(duì)2020年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)與分析，并對(duì)2020年下半年的工作制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理戚圣輝從公司整體運(yùn)營(yíng)角度，對(duì)上半年公司疫情防控、市場(chǎng)拓展、績(jī)效考核、項(xiàng)目管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等幾方面工作進(jìn)行了深層次的剖析，針對(duì)目前存在的問(wèn)題提出了可操作性的解決方案，明確了下半年工作的具體規(guī)劃。

    黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)王宏勇對(duì)四位高層管理人員的述職報(bào)告進(jìn)行了總結(jié)。王宏勇指出，本次述職工作較往年有了較大提升，對(duì)上半年的工作闡述比較公正客觀，后期規(guī)劃中提出的表格化管理及工作標(biāo)準(zhǔn)化等舉措比較務(wù)實(shí)、接地氣。作為公司高層管理人員應(yīng)該站在更高的角度上去考慮問(wèn)題，在總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與得失，深入剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的解決辦法并重點(diǎn)做好下半年工作規(guī)劃的落地和實(shí)施。王宏勇同時(shí)指出了下半年黨群工作的重點(diǎn)和方向以及重點(diǎn)要解決的事項(xiàng)。

    2020年上半年，公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，全力戰(zhàn)“疫”，為社會(huì)做出了突出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)增長(zhǎng)。2020年下半年，公司將迎來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇，希望管理人員不斷提升自身綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和學(xué)歷提升，以迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

                                                                                                       ( 圖/劉亞楠 文/李玉霞)