為進(jìn)一步提升公司管理人員標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理能力和管理方法，將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫穿于整個(gè)物業(yè)工作中，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司2020年管理人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)于2020年6月19日下午16:30在濟(jì)南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2307教室準(zhǔn)時(shí)舉行。公司高管、職能部門、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目?jī)?nèi)勤等40余人參加了此次標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)主席，具有20年高管工作經(jīng)驗(yàn)的副總經(jīng)理、標(biāo)準(zhǔn)化小組副組長(zhǎng)吳建軍同志主講。主要從管理人員自我修養(yǎng)、員工管理、如何幫助員工規(guī)劃自己的工作幾個(gè)方面展開(kāi)講解。中層管理人員在企業(yè)承擔(dān)著一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵作用，是一個(gè)企業(yè)能夠順利發(fā)展的關(guān)鍵因素。他們是上級(jí)命令的執(zhí)行者，中層同事的協(xié)作者，下屬員工的輔導(dǎo)者。中層管理人員具備良好的素質(zhì)，高層領(lǐng)導(dǎo)才能放心，下屬員工才有歸屬感。作為管理人員，我們要不斷提高自身修養(yǎng)，從企業(yè)發(fā)展出發(fā)、維護(hù)公司利益，促進(jìn)公司發(fā)展。同時(shí)，關(guān)注員工自身發(fā)展，幫助員工完成自身的成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

此次培訓(xùn)讓公司管理人員認(rèn)識(shí)到自身在企業(yè)發(fā)展中的重要性，為今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了基礎(chǔ)，作為一名合格的管理人員需要不段的“充電”和思考，我們要在加強(qiáng)自身提升的同時(shí)，幫助同事、員工再上一個(gè)新臺(tái)階。