2016年8月19日下午13點濟南連心物業(yè)有限公司會議室舉辦了《領(lǐng)袖式物業(yè)經(jīng)理人》內(nèi)部培訓(xùn)。公司二級主管以上35名全體管理人員，參加了本次培訓(xùn)，同時濟南市物業(yè)綜合服務(wù)公司副總經(jīng)理張勛旁聽了連心物業(yè)公司的本次內(nèi)訓(xùn)。主講人為濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇。

本次培訓(xùn)圍繞著影響力、溝通藝術(shù)、并結(jié)合第一期培訓(xùn)的《做最好的中層》的培訓(xùn)內(nèi)容進行了延伸，在培訓(xùn)期間王總結(jié)合公司實際案例進行了分析講解，整個培訓(xùn)過程氣氛活躍、語言詼諧幽默、語言生動有趣，使課堂氣氛十分輕松。王總在講解中對物業(yè)經(jīng)理人日常管理實務(wù)、執(zhí)行力做了講解，對建設(shè)卓越團隊做了深度分析，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

各管理人員認真聽王總講解培訓(xùn)內(nèi)容

2016年度第2期的中層管理人員培訓(xùn)圓滿結(jié)束，連心的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種工作梳理的過程，也是溝通的過程，更是公司的寶貴經(jīng)驗得以傳承與發(fā)展的重要途徑。培訓(xùn)結(jié)束后，王總要求我們注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，我們不僅要學(xué)習(xí)培訓(xùn)理論知識，更要結(jié)合公司日常業(yè)務(wù)積極思考，不斷改進提升。

這兩次培訓(xùn)的成功舉辦，不但為公司管理人員培養(yǎng)模式積累了經(jīng)驗，也為公司人才梯隊建設(shè)起到了一定的促進作用。

（文/張蕾 圖/李義）