為強(qiáng)化培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的工會(huì)組長(zhǎng)隊(duì)伍，進(jìn)一步提高項(xiàng)目工會(huì)組長(zhǎng)的管理水平和管理素養(yǎng)，2015年第一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)于4月16日14：00在連心培訓(xùn)中心舉行。

工會(huì)主席吳建軍同志就2014年公司的工會(huì)工作做了精彩的回顧總結(jié)。同時(shí)，圍繞2015年“我們要做哪些工作”和“實(shí)際工作中的工作思路”做了詳細(xì)的講解。

吳主席強(qiáng)調(diào)，公司工會(huì)是員工的“娘家人”，是幫助員工實(shí)際解決困難的。各工會(huì)組長(zhǎng)在日常的工作、生活中，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)員工困難、及時(shí)匯報(bào)員工困難，主動(dòng)解決員工困難，努力做好基層員工、特別是困難員工的“傳話筒”，及時(shí)向公司反饋，并將公司的溫暖傳達(dá)給需要幫助的員工。（宋曉磊/文）