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連心高管講連心故事

時間:2024-09-14
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2023年6月初,連心物業(yè)以“黨建引領(lǐng)、連心同行”為主題黨建文化墻制作完成,文化墻用19個故事板塊講述了連心成長、發(fā)展、服務(wù)等過程,讓來訪的業(yè)主和客人能夠直觀的了解連心黨建、企業(yè)文化和服務(wù)理念。為“選物業(yè)、找連心”和“選擇了連心、你就選擇了放心”形成直觀認(rèn)識和認(rèn)知。

2024年8月22日至23日,連心物業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì),副董事長戚圣輝、總經(jīng)理曹立、常務(wù)副總經(jīng)理李義、副總經(jīng)理孟令乾、副總經(jīng)理、工會主席李寶建等集中講述連心故事。他們以飽滿的熱情、自我幸福感和融入感、對企業(yè)認(rèn)知的情懷,用栩栩如生企業(yè)發(fā)展過程中服務(wù)典型案例、人員成長案例、企業(yè)文化案例、業(yè)主點(diǎn)評案例等講述連心故事。

濟(jì)南連心物業(yè)2000年成立以來24年如一日,以匠心精神深耕細(xì)作,鑄就了我們獨(dú)樹一幟的優(yōu)勢和特色。在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合指引下,我們與黨和政府、業(yè)主、職工“連心同行,共同繪制了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我們堅(jiān)持以人為本,為員工提供多樣化的內(nèi)部活動,通過“三必談、五必訪”工作法,幸福企業(yè)建設(shè)積極增進(jìn)員工福祉和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。公司建立了“七險(xiǎn)”保障體系,確保每位員工都能感受到公司的深切關(guān)懷和家的溫暖。高管們深情的、自豪的講述了公司榮獲80多項(xiàng)獎牌的榮耀故事,這些不僅是對過往成就的肯定,更是激勵我們不斷追求卓越的動力。這些榮譽(yù)和故事匯聚成我們獨(dú)特的企業(yè)文化,深深觸動了每位員工的心靈,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的活力和共鳴。

作為連心人我們連心物業(yè)感到自豪,不僅是企業(yè),更是我們共同的大家庭。連心文化凝聚了所有員工的智慧和汗水,激發(fā)了員工的自豪感、服務(wù)情懷創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,以更加堅(jiān)定的步伐,共同推動公司在新時代的高質(zhì)量發(fā)展之路上不斷前行。

(圖/ 李凱玉