為使新員工更好融入工作環(huán)境,幫助新員工快速進行角色轉(zhuǎn)換,2024年6月14日下午,濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第三期新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用線上線下結(jié)合的方式,共有40余名新員工參加。
本次培訓(xùn)由人力資源部李凱玉主講,培訓(xùn)內(nèi)容從公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、福利待遇等方面做了詳細介紹。公司注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),通過綜合能力專項培訓(xùn)來提升員工專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)員工成長意識,倡導(dǎo)勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤應(yīng)用的工作態(tài)度;培養(yǎng)員工責(zé)任心,鼓勵在崗位上敢于承擔(dān),認真負責(zé);培養(yǎng)員工融入意識,積極融入公司管理和文化,快速融入工作中;培養(yǎng)員工忠誠意識,與企業(yè)同呼吸共命運,共同成長適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
我們將攜手共同推進公司高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)公司的長遠目標和愿景。在這個過程中,我們將秉持著團結(jié)合作、共同成長的理念,相互支持、相互促進。每一位員工都將發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,積極參與團隊合作,共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并肩,共同推動公司走向更高峰,并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。
(圖/孫耀先、文/李凱玉)